1、负责院机构编制、人事管理、劳动工资和教育培训等相关工作；
 2、负责拟订院人才发展规划和培训计划并组织实施；
 3、承担全院用人计划的拟定和岗位招聘的组织工作；
 4、承担全院人员的调配、晋升、任免、评优、奖惩等工作；
 5、负责来院进修、实习人员的出入管理工作；
 6、负责拟订全省食品药品检验系统继续教育和业务培训计划并组织实施，负责检验员上岗证管理；
 7、承担离退休职工的管理和服务工作；
 8、承办领导交办的其他事项。