1) 在质量负责人领导下，负责质量保证体系的建设和运行；
2) 负责质量管理体系文件的控制；
3) 负责组织内部审核、协助做好管理评审工作以利质量体系的改进；
4) 负责实验室认可及资质认定计量认证方面的组织协调工作；
5) 负责组织对检验环境及检验过程进行经常性监督；
6) 负责受理所内外抱怨与复验以及质量差错、事故的调查取证；
7) 协同人事教育科搞好各类人员的培训、上岗考核工作；
8) 承担所领导交办的其它工作。

质量保证室科长(副科长)岗位职责

1) 组织编写、修订、宣贯《质量手册》、《程序文件》等质量管理体系文件；
2) 负责制定年度质量计划、组织实施，提交年度质量报告；
3) 协助所长做好管理评审的准备工作，提交管理评审报告；
4) 负责制定内审计划、组织实施，提交内审报告；
5) 负责实验室认可及计量认证的有关组织协调工作；
6) 组织参加实验室间比对、参加能力验证；
7) 负责受理所内外抱怨与复验、质量差错、事故的调查取证；
8) 督促本科室履行范围内的工作职责；
9) 完成所领导交办的其他工作;
10)副科长协助、配合科长做好科室各项工作。

质量保证室工作人员岗位职责

1）参与编写、修订、宣贯《质量手册》、《程序文件》等质量管理体系文件；
2）参与体系文件的控制工作；
3）参与内部审核及管理评审有关计划材料准备与实施工作、内审员和监督员的管理工作；
4）参与实验室认可及计量认证的有关组织协调工作，并负责外部评审机构的沟通与联络；
5）参与编制实验室间比对、参加能力验证计划的有关工作；
6）受理所内外抱怨与复验、质量差错、事故的调查取证；
7）配合有关科室完成有关档案材料的整理归档工作；
8）完成所、室领导交办的其他工作。