2019年6月15日，我参加了由北京国实检验技术研究院研举办的“检验检测机构资质认定评审要求和评审技巧”培训班。主办机构聘请有丰富实践经验的评审老师授课，介绍了我国检验检测行业目前的现状，未来的发展方向;深入解读了RB/T214-2017检验检测机构通用要求，探讨如何开展现场评审及现场评审的关键点，本次培训通过老师们尽心传授，和同行们的真心交流 使我增长了知识，开阔了眼界，现就外出学习收获进行总结，与大家进行分享。

    2019年1月1日起，RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》全面实施，CMA评审准则几经修订，到如今的RB/T214-2017，要求共5大方面49条细则，涵盖机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系五个方面，包括管理要素及技术要素两部分。此次学习我尤其对以下几个方面有了更完善的认识：

    1.管理人员的职能分配及岗位说明书

    之前由于工作内容的局限性，对各管理人员的职能认知仅局限于职能名称而不知其具体岗位职责，《质量手册》中虽有提及但并没有另外形成专门的说明文件。而此次专家提出通过岗位说明等形式明确技术和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，可以使不同人员通过岗位说明书第一时间清楚每个岗位的职责和授权，同时使得该岗位人员胜任所在岗位工作。

    2.质量监督的内涵

    质量监督的监督对象是人员，监督内容是技术人员在检验检测中各环节的能力，即监督本质是监督人员是否具有承担对应项目的初始能力或在岗人员对该项目的持续能力。监督的结果关系管理评审的输入是人员培训、岗位调整的依据，同时对人员考核的内容起参考作用。

    3.设备设施的配备

    设备包括检验检测活动所必需并影响结果的仪器、软件、测量标准、标准物质、参考数据、试剂、消耗品、辅助设备或相应组合装置。仪器应配齐其检测项目对应的各项配件的要素方为一符合要求的设备。

    4.标准变更

    RB/T214-2017提出，标准发生变更，检测机构应组织研究新旧版本标准差异，评审现有实验室环境条件、人员能力、检测仪器设备等是否满足新标准要求，若是检测方法、技术要求、试验设备发生变化，技术负责人应进行技术确认，必要时采取添置试验设备、开展人员培训、改进试验环境等措施，以适应新版标准要求，同时应重新进行能力确认，申请扩项评审。

    通过一周的培训学习，实验室资质认定工作中的一些疑惑能有幸与老师及其他同仁进行很好的交流。日后，我将此行所学运用到工作实践中，更好的为食品药品检验服务。